年终奖可以说是打工人辛苦一年最期待的“回血包”。结果这回血包成了爆药包，把打工人的肺都气炸了，很多打工人都开始更新简历准备跑路了。
特别是今年很多网友晒出自己公司发的年终奖，让人哭笑不得，堪称“敷衍式年终奖”。没想到评论区的年终奖一个比一个离谱，直接就火了，这些敷衍式的年终奖主要是这几类。
第一类：清库存型——“公司是我家，破烂都归我”这种老板脑子最活泛，人家想的不是“给员工发啥”，而是“仓库里那堆卖不掉的玩意儿咋处理”。
我一个做电商的朋友，今年喜提年终奖——三箱辣条，外加两瓶马上就要过期的酱油。老板还美滋滋地拍他肩膀：“兄弟，这可是食物里的劳斯莱斯！”
我朋友当场就傻了：“劳斯莱斯？我看是‘锣声一响，辣死一个’才对吧？这三箱我吃到明年双十一也吃不完啊！”
展开剩余84%还有个更绝的，某建材公司的年终奖一人发两箱瓷砖。
有员工当场就哭了：“老板，我租的房子才10平米，我往哪贴？贴厕所墙上吗？”
你猜老板咋说？老板一脸真诚：“这你就不懂了，铺阳台上，防滑！”
做化妆品的发死亡芭比粉口红，做内衣的发XXXXL码保暖内衣，做食品的发临期坚果大礼包。
我算看明白了，这哪是发年终奖啊，这分明是让员工肉身清库存！老板心里的小算盘：既处理了积压货，又省了钱，员工还拿到了“实物”，三赢啊！赢麻了。
第二类：画饼充饥型——“虽然没钱，但我有爱啊”这种老板属于“格局打开”派。人家觉得谈钱俗，咱得谈点真情实意。
有个网友晒图，年终奖拆开一看，老板的亲笔签名照，还镶了个相框。配文写着：“精神鼓励，价值无限！”
网友神回复：这照片挂闲鱼，包邮都没人要，我还得倒贴运费。
还有网友说自己老板特自恋，自己出钱写了自传，结果卖不动，过年全部发给员工了。扉页还写着：“这是改变你命运的钥匙！”
我看这不是钥匙，这是门板。除了过年回老家压泡面，实在想不出有啥用。还这么重。
最搞笑的还是一家公司，老板是真“大方”，看到过年很多员工说没钱了，问财务发年终奖，结果给员工各发了5000块现金。员工开心得飞起，笑得和老板说谢谢老板，不想老板来了一句：“这钱是公司借给你们的，年后记得还啊。”
员工当时估计CPU都烧了：那我是不是还得给您打个欠条，把利息也算上？咱就是说，这活儿干得，年底还欠上公司钱了？
第三类：反向PUA型——“没裁你就是最大的年终奖”这年头，大厂裁员的消息一天一个。有些老板一看这形势，立马学会了新话术。
今年听到最扎心的一句话就是：“年终奖？有个坑位就不错了，还想要啥自行车？”
你还别说，这话虽然难听，但杀伤力巨大。有游戏行业的兄弟自嘲：“年终奖是啥？不认识。但咱公司还在，工位还在，这就是福报啊！”
然后年会的时候，老板上台讲话，一脸沉重：“大环境不好，公司没裁员，这本身就是给大家发的最大的年终奖！”
更骚的操作是发“迟到券”。就是一张纸，写着“凭此券可免除迟到一次”。
我缺的是这张券吗？我缺的是不迟到的睡眠时间！这玩意儿还不如发个锤子——哦对了，还真有公司发锤子，真·锤子，寓意“千锤百炼，夯实基础”。好家伙，这企业文化，够硬核。
第四类：侮辱智商型——“但凡有小数点，都是在骂人”这种最狠，直接往你心口扎刀。
49元人民币。就这点钱，现在请同事喝杯喜茶都够呛，还得是拼单。
你要说没钱吧，也不是，就是恶心你一下。让你拿了想骂人，不拿又舍不得，最后憋一肚子气。
老板是真穷，还是真抠？
写到这，我也得替老板说句话。2025年，确实难。消费疲软，利润薄得像刀片，很多老板账上确实没几个钢镚。
但是，话又说回来。员工在乎的，真的只是那点钱吗？不是啊！是一年被当牛做马之后，那一点点被看见、被认可的感觉。
你哪怕说一句“今年公司难，大家辛苦，年后缓过来一定补”，大家也能理解。结果你整一箱辣条、一张签名照、一句“没裁员就是大奖”，这不是明摆着告诉员工：“你的付出，在我眼里就值这个价” 吗？
人心都是肉长的。你拿员工当人，员工把你当兄弟。你把员工当傻子，那年后就别怪人家提桶跑路。
要么不发，要发就发点实在的。哪怕是一箱苹果，你也挑点红的，别拿快烂的糊弄人。
这年头，能陪你熬过寒冬的员工，真的比年终奖值钱多了。
如果你们也有啥奇葩年终奖，欢迎评论区甩出来，让大家开心开心。
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